据英国《太阳报》8月3日报道，一名来自捷克的女子于年到年间在英国某工厂工作期间被同事霸凌，原因竟是因为她的丈夫拥有一辆很好的车。
资料图年3月到年9月，来自捷克的达格玛·卡潘多瓦在英国北约克郡雷德卡的聚合物回收厂工作，她的同事们却因嫉妒她丈夫开豪车而霸凌她，他们在她的午餐盒里放大便、咖啡里放泻药、工作靴里尿尿，她的更衣柜里被倒酒，还有人翻了她的包。辞职之后，达格玛状告工厂，向当地法院提出了职场骚扰指控。
今年8月1日，雷德卡的劳资法庭审理了此案，达格玛说：“这整件事情都很荒唐，因为我丈夫的工作是汽车销售，所以他有一辆不错的车，同事们却因此觉得我很有钱，嫉妒我，他们问我为什么拥有这些财富，为什么这么有钱还在工厂工作，他们所做的一切都是职场霸凌行为。”
图：达格玛工作的工厂达格玛声称，有一次她的波兰同事叫她“吉普赛人”，还嘲讽地说：“唷，捷克人，你又来了？你来这里干什么？你在这里待不长的。”她的另一位同事还经常跟她开一些低俗玩笑。
负责该案的法官图多·甘诺尔表示，目前这些霸凌事件背后的原因仍然是一个谜，他裁定达格玛在工作期间受到骚扰，他说：“我们认为这些霸凌行为的实施者不止一个人，他们的这些行为对达格玛产生了不好的影响，但她说不出来是谁干的，也无法给出有说服力的理由。”
图：达格玛工作的工厂该案的法庭报告写道：“法庭的一致裁决是：骚扰指控的理由在某种程度上是有根据的、成立的，但职场歧视的指控则没有根据。”图多表示，虽然达格玛提出的骚扰指控有充分的理由，但法院无法认定工厂方对这一系列性别或种族歧视行为负有责任。因此，工厂方面只需要因职场骚扰行为对达格玛造成的伤害进行赔偿。
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