战争对于一个地区经济的影响，有直接的一面：比如破坏建筑物和生产设备、停工停产、物流中断、物价上涨等等。
也有间接的一面：比如人才流失。
出于对求生的本能和避险的基本需求，在被允许或者有方法的时候，人们总是会从高风险地区往低风险地区流动。而这种流动带走的不止是人口数量，而且还有劳动力、资金和技能。
有流出就会有流入，相比起普通劳动力或者非劳动力人口，那些拥有熟练技能或者高级知识的人群更容易被他国接纳。从这方面而言，接纳国由于有筛选选择权，便在无形中得到了一笔软财富。
比如二战时期的东欧和犹太人，很多人才就流向了远离战场的美国，为美国二战后综合实力的迅速提升做出了巨大贡献。
目前最引人瞩目的军事冲突，当属俄乌。
东欧平原上的战火让很多乌克兰人背井离乡，那么，他们的劳动力，特别是高技能劳动力人才都流向了哪里呢？
下面的图表是国际劳工组织给我们的答案。
第一名是波兰。
波兰东部与乌克兰接壤，是目前乌克兰人西行出境的最主要通道，这个人均GDP超过1.7万欧元的国家，失业率一直稳定在5%左右，为欧盟地区就业率排名前三，其第一、二、三产业的占比分别是5%、30%和65%。
这个基本经济情况决定了波兰有接纳外来劳动力的空间，但是对于低技能或者无技能的劳动力人群而言，就没那么受欢迎了。
所以截至目前的两个月时间里，波兰已经雇佣了大约名乌克兰人，其中接近一半（名）为高技能人才，名为中技能人才，只有60名左右为低技能劳动力。
第二名是罗马尼亚。
罗马尼亚北面与乌克兰接壤，其人均GDP比乌克兰低了不少，但1.3万欧元的数额也能达到准发达国家的标准。加上作为欧盟成员国和北约成员国的双重身份，使得它也能有些余量。
基于以上原因，接纳南下出境的乌克兰人的重担就落在了罗马尼亚的身上。
不过，以罗马尼亚的经济体量和劳动力缺口来看，本身可以提供的空余岗位就不多。所以，就算是排在第二，但是与第一名的波兰相比，还是相差甚远。
最近的两个月时间里，罗马尼亚雇用了大约名乌克兰人：70名高技能人才、50名中技能人才和20名低技能劳动力。在高技能和中技能人才上，主要是IT和化工人才。化工是罗马尼亚的支柱工业，而IT是罗马尼亚从上世纪90年代开始就大力发展的产业，在这个面积不到24万平方公里的国家里，有超过4万家IT企业。
第三名俄罗斯。
抛开曾经同在苏联共患难不说，乌克兰人和俄罗斯人本来有很深的渊源，从民族上看，乌克兰本身就有很多俄罗斯人（乌第二大民族）。所以就算是现在两者有冲突，肯定也有不少乌克兰民众愿意到俄罗斯去。
这个从前段时间俄罗斯给乌克兰涌进来的难民发钱发物资的报道就可以证明。
不过就算如此，以俄罗斯目前的经济状况来看，能够提供给乌克兰人的工作岗位也不多，除非是高技能人才。
最近两个月，俄罗斯雇用的乌克兰高技能、中技能人才数量和罗马尼亚差不多，都是70名和50名左右，但是低技能的劳动力要少一些，只有十来个人。这就不错了，毕竟现在俄罗斯人自己找工作也挺难的。
接下来的第四名是德国（高技能50人、中技能30人、低技能10人）、第五名是捷克（高技能45人、中技能25人，低技能8人）、第六名是匈牙利（高技能45人、中技能25人，低技能8人）、第七名斯洛伐克（高技能35人、中技能20人，低技能7人）、第八名是摩尔多瓦（高技能30人、中技能15人，低技能6人）。
统计了一下，在上述八国最近两个雇用的全部乌克兰人来看，高技能人才为人，占总数的52%；中技能人才人，占总数的35%；低技能劳动力人，仅仅占总数的13%。
这件事告诉我们，学好知识，拥有一技之长是多么重要。不管多么黑暗，人们对金子的探求和挖掘都不会停止，因为金子本身总会发光。
这让我又想起了另一件事，那就是前段时间那个不得不在德国莱比锡送外卖的阿富汗通信和信息技术部长萨达特(SyedSaadat）。流落他乡后，过了一两个月风吹日晒的生活，不久便引来了众多名企的争抢，最后还担任了IT技术专家。
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