近段时间，有关女性踩男人上位的消息频出，钱璐璐，戴璐，姜春红……令人咋舌。
仔细看不难发现，这些女性都有两个共同特点：漂亮，优秀。她们本可以凭一己之力成为一只白天鹅，却偏偏把自己作成了丑小鸭，收获的尽是人们的耻笑，得不偿失。
其实，女性自己努力做个王，才有可能和王凑成王炸。
钱璐璐生于安徽农村一普通家庭，从小就梦想当一名科学家。
大学毕业后，她和原东南大学的一位学霸结了婚。换了一般女性，此时都会选择安宁。
可钱璐璐不，她决定考研。
丈夫举双手赞成，除了承担所有费用，还包揽了全部家务。
通过努力，钱璐璐考上了上海交通大学生命科学与技术学院。
令丈夫万万没有想到的是，钱璐璐竟在上海交大和一位男博士玩起了暧昧。
她见男博士有利可图，干脆与丈夫离婚，迅速和男博士结了婚。
婚后，钱璐璐顺利拿下研究生学位。
照理说，这下她该定下心来，安稳生活了吧。不可能！钱璐璐又投入到考博的紧张学习当中。
聪明如她，考博也不在话下。
钱璐璐读博后，一位超级学霸对她展开了热烈的追求。她再次离婚，和学霸结了婚。
在学霸的帮助下，她轻松拿下博士学位。
两婚两离，第三段婚姻也很难被人看好。
果不其然。
年，钱璐璐认识了美国学者埃里克·温弗里。
埃里克是美国加州理工学院教授，很多诺贝尔获得者出自这所大学。
钱璐璐有机会搭乘火箭，当然不甘心再坐飞机，她又一次与第三任丈夫离婚，火速与埃里克结了婚。在埃里克的光环加持下，一跃成为加州大学的终身教授。
在此之前，我国仅钱学森获此殊荣。
钱璐璐有志向，有实力，有毅力，也许凭她自己很难达到现如今的高度，但也绝不会太差，她仍然是很多女性的天花板。
可她不顾声誉，藐视婚姻，收获一世浮名。
殊不知，踩男人肩膀上位的人，一定到达不了顶峰。因为，顶峰无人可踩。
钱璐璐不是个例，戴璐也毫不逊色。
年1月7日，戴璐的老公李瑞镖曝光了一则她的不雅视频，舆论一片哗然。
戴璐生于江苏扬州高邮，富二代，妥妥的明星脸。
川师大毕业后，戴璐先是在宝应县检察院上班，与一个证券公司的老总暗渡陈仓；后来又成为检察院一位领导的地下情人，后惨遭抛弃；再后来，她和广陵区人武部的一位干部相好，被对方岳母骂得狗血淋头。
在此期间，戴璐6次升迁，从一名公务员晋升为商务局副局长。
年，戴璐与扬州市委组织部的科员李瑞镖结婚。她嫌婚房太小，搬回了娘家居住。
婚房无人居住，却水电费不少。李瑞镖大惑不解，为了解开心中的谜团，在家里安装上监控，结果看见妻子与某副市长（原高邮市委书记）在婚房里滚床单。
原来，戴璐的升迁，是某副市长一直在暗中鼎力相助。
戴璐艳压群芳，能力超群，无论在哪个岗位上都很有可能发热发光。
再说，她家境殷实，就算不工作也能衣食无忧，她犯不着这样糟蹋自己。
戴璐明明坐着高铁，却非要改坐飞机，飞机一旦失事，无疑是灭顶之灾。
要知道，冰面光滑无阻，但极易滑倒。
相较于戴璐，姜保红更胜一筹。
姜保红肤白貌美，能说会道，大学实习期间深得一名法庭庭长的喜欢，毕业后进了法院工作。
三年后，她被调到甘肃省维护稳定工作办公室。她积极上进，踏实肯干，六年后荣升为副处长。
或许是这段晋升过程太过漫长，她坚如磐石的心渐渐有了裂缝。
几年后，姜保红攀上省里的一名高官，通过权色交易，爬上了副厅长的宝座。
在担任副厅长期间，她又和某市委书记火某大搞婚外情。在火某的一番操作下，当上了某市副市长。
副市长姜保红，利欲熏心，先后与40多名官员（其中有17名重要官员）发生床笫之欢，并利用职务之便疯狂敛财，最终落马，被判处有期徒刑12年，并处罚金万元。
姜保红若能保持初心，继续按照自己的工作节奏走，定能成为一颗闪耀的星。可惜她不甘心走楼梯，改乘电梯，忘了电梯会停电，若是发生火灾，几乎没有生还的可能。
“人生如同道路，最近的捷径通常是最坏的路。”姜保红不可能不知道东窗事发的严重后果，但她仍心存侥幸。侥幸的人，最愚蠢。
女性之所以会选择走捷径，最大的原因是被歧视，生活、职场、官场无一例外。
说起生活中被歧视，邓文迪就是一例。
邓文迪出生于山东济南一普通家庭，父亲给她取男孩名“邓文革”。她深恶痛绝，更名为邓文迪，且负气地对父母说：“你们等着，我绝不比男孩差！”
她在心里暗暗发誓，“我一定要做顶级富婆！”
后来，邓文迪在广州医学院就读时，认识了大自己31岁的美国人杰克·查利，通过和捷克结婚，获得了美国绿卡。
两年后，她抛弃已失去利用价值的杰克，投进了另一名美国男人沃尔夫的怀抱。
在沃尔夫的朋友丘吉尔的引荐下，邓文迪有幸接触到传媒大亨默多克，她一脚踢开沃尔夫，极力魅惑默多克，且很快成为默多克的妻子。
14年后，邓文迪和英国前首相布莱尔私会的消息传到了默多克耳朵里。默多克一怒之下与她离了婚。
据说，邓文迪离婚分得资产近亿，“顶级富婆”非她莫属。
父母重男轻女，让邓文迪极为受伤，为了证明自己不比男孩差，她一面努力提升自己，一面不断为自己搭建跳板，终如愿以偿，“邓文迪已经突破了成功的上限。”
知乎有用户说：“有铺满鲜花的捷径可以走，为何一定要走布满荆棘的远路呢？”这或许是邓文迪的心声吧。
女性除了在生活中遭受歧视，职场也是雷同。
小A应聘一家央企，初试和复试都通过了，部门负责人也当场口头承诺录用她。
可等到周末去正式面试时，面试官却告诉小A这个岗位不招人了。
央企出尔反尔，小A认定其中必有猫腻，于是向熟人打听了一番。
不出所料，就在走审批流程时，一位副总看到小A27岁还没结婚生子，一口否决了。
一年后，小A成功应聘上一家知名企业的HR，入职那天，被要求签了一份协议：一年后不得生育，否则公司将无条件解约，且不做赔偿。
国家规定，面试官在面试的时候不可以问求职者有没有结婚，是不是准备怀孕。
但公司却授意她这样问：“你公公婆婆身体还好吧？”“你家那边的幼儿园学费贵吗？”等等。她问不出口，于是向领导反映：“这样的问题涉嫌性别歧视。”领导根本不予理会。
据调查，有80%的女性在求职过程中曾遭遇性别歧视。有的单位限招男性或男性优先；有的单位不看女性简历；有的单位不给女性笔试、面试或复试的机会等等。女性们说起来是一把辛酸一把泪。
相较于生活和职场，女性在官场遭受的歧视是有过之而无不及。
一直以来，女性一旦身居要职，就会有人猜想她们是利用了权色交易。就算明知道女性是靠实力上位，在执行工作时也是阻碍重重。
L经理是一家国企分公司的经理，典型的工作狂。她与老公两地分居，只有周末才会回家。
平日里，L经理喜欢下班开会，散会时间早则七八点，晚则十一二点。下属们（都是男性）叫苦连天，怨声载道，经常在开会途中溜之大吉。
每每此时，L经理必定打电话一一追回，且必须等人到齐才能继续开会。
时间一长，有关L经理的流言铺天盖地，她招架不住，只好在会上向大家道歉，并表示以后不再开会。
不久后，L经理被调到其他分公司，留下男下属们欢天喜地。
可以想见，L经理在以后的工作当中，一定会变得畏首畏尾，工作效率大打折扣，升职已是天上云。
有人这么总结：“很多女干部的谣言和绯闻，往往在添枝加叶之后，发酵沉淀，在如流的政治生涯中，不断侵蚀一些女干部的政治生命，直至女干部退出政治舞台。”
女性之所以在生活中被歧视，源于中国几千年来深受“男尊女卑”思想的浸泡，掰断了很多优秀女性想要飞翔的翅膀，刀刻了无数女性渴望美好的心灵。尽管近年来已大有改善，但“男女平等”之路还会很长很长。
女性之所以会遭遇职场歧视，归因于女性需要生育。自古以来，女性都担负着生儿育女的重任，而生儿育女势必会耽误许多时间，谁都知道企业利益至上，有男性可以选择，就绝不会选择女性，除非你不可替代。然而，女性不可替代的几率微乎其微。
女性在官场被歧视的原因，说到底还是男权思想在作祟。
就拿世界强来说吧，仅有10多家公司由女性执掌，这强有力地证明了女性为官的艰难。再则，在官场，规则大多由男性划定，女性很容易被指责，时间一长，另谋出路的女性比比皆是。勉强留下来的，也早已磨灭了野心。
这样一来，就涌现出了很多漂亮女人踩男人上位的事例，比如钱璐璐、戴璐、姜保红，中国“最贵女秘书”朱旭，成都成华区副区长陈枢……
但是，人生最好的捷径，就是不走捷径。“所谓的捷径，几乎都是陷阱，就算当下风平浪静，日后一定会有副作用。”
如果社会能够做到男女就业平等、晋升平等，就不会有一桩又一桩丑闻接连发生，即便是有，也是极少数。
另外，如果社会能加强对这一方面的监管，也会大大减少丑闻发生的概率。因为有土壤的地方，就会有绿芽萌动。
女性一定要洁身自好，主动与优秀的人产生深度联结，学习他们的思维模式、人格，以及情怀。
争取做一个有价值、有魅力、有思想的人，永远自信满满，不给自己设限，就像查理·芒格说：“你喜欢某样东西，那就想办法让自己配得上它。”
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